求人番号 | 10170 |
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求人区分 | 常勤(転職) |
勤務地 | 神奈川県平塚市 |
募集科目 |
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役職・職位 | 副院長 / その他(副院長職相談可) |
業務内容 | ◆訪問診療 ※外来診療はありません *訪問先比率: 個人宅30% 施設70% *終末期比率: 13~18% *訪問件数: 午前5件、午後5~6件(11件/日) *訪問手段: 車(ドライバー:看護師) *カルテ: 電子カルテ *直行直帰: 相談可能 *訪問体制: 医師、看護師、ドライバ―(看護師兼務若しくは事務員) *患者様層: がん、認知症、ターミナル、心疾患、脳疾患、皮膚疾患、骨疾患、消化器系疾患など ◆オンコール *1stコール: 医師 *コール頻度: 1~2回/週(クリニック全体で5回/月程度) *出動頻度: 0~1回/月 *出動手当: 出動手当:15,000円/回(時間外手当含む) 看取り手当:30,000円/回(出動手当、時間外手当含む) ※オンコール専用の電話あり ◆その他 *在宅専門取得可能見込(2023年度以降) |
年収 | 2,100万円 ~ 2,700万円 (OC回数、経験実績により確定) *週4日勤務 2,100~2,200万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:00 休憩45分 ※9:00スタートも相談可 現在は休みですが、希望があれば可 |
当直 | 当直なし 早番/遅番無し |
休日 | 土曜日・日曜日・祝日 ※ 年間約130日程度の豊富な休日を設けています |
休暇 | 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など |
学会出席 | 学会参加可能(費用補助あり) ※ 年間10万円まで補助あり |
住宅 | 住宅手当あり 社宅あり 家賃補助あり(半額) ※ 法人借上げ社宅制度あり |
赴任手当 | 応相談 |
備考 | *定年60歳(継続雇用制度有り) *託児所無し |
【募集背景】
患者様数の増加、及び勤務医の産育休取得による増員
【お勧めポイント】
*オンコール対応はありますが通常業務にて出動が極力抑えられるような取り組みに力を入れております。
(時間外の出動はクリニック全体で0~1回/月のみ)
*大量に患者様を受け持つのではなく丁寧かつ正しく訪問診療を行うことを目的としております。
午前5件、午後5件と訪問数を最小限にし丁寧な対応が可能な環境をつくっています。
*ドライバー同行ありです
*残業がほとんど発生せず定時退社が叶う環境です
【こんな先生におすすめです】
*訪問診療×高額希望の先生
*郊外医療にご興味のある先生
*湘南好き海好きお年寄り好きの先生
病院種別 | クリニック |
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病床数 | 0 床 |
診療科目 | 内科、緩和ケア内科、老年内科 |
開設主体 | 医療法人社団 |
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