| 求人番号 | 1660 |
|---|---|
| 求人区分 | 常勤(転職) |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
| 募集科目 |
|
| 役職・職位 | 部長 / 医長 / 医員 |
| 業務内容 | ◆循環器内科 当科の担当医師は常勤医師8名、後期研修医3名の11名体制。マンパワーの減に伴う募集です。カテ数に関しては症例数は十分過ぎる程ありこれから研鑽を積みたいDrには期待して頂ける環境です。対象年齢は若手20代後半~40代前半の医師を募集。他、カテ業務ではなく心臓リハ、下肢静脈、アブレーションの得意な医師を募集します。 ◆緩和ケア科 緩和ケア病棟24床を現在3名の医師体制で管理しているが産休の予定があり1名募集開始。 次世代を担う50歳までの医師を募集対象とします。 ※内科系、外科系、麻酔科、緩和ケア科など全身管理・看取り対応が可能な先生であれば 緩和ケア未経験でもご応募いただけます 病棟管理 緩和ケア病棟5~6名程度を担当 オンコール あり(応相談) ◆産婦人科 現在8名の常勤医師が在籍中。集約化の問題で常勤医師10名体制で産婦人科医師を整えたい方針。次世代を担う後期研修医~40代前半の医師を募集対象とします。 ◆病理診断科 現在、病理検査科部長の定年が近くなってきており、後継ぎの医師を募集。後期研修医以上~40代後半までの次世代医師募集。 ◆腫瘍内科 現在、病理検査科部長の定年が近くなってきており、後継ぎの医師を募集。後期研修医~40代後半までの次世代医師募集。 ◆呼吸器内科 呼吸器内科医師が副病院長業務と兼任である事、肺がん内科的治療の専門医が不在なこともあっての専任呼吸器科医師を募集。呼吸器外科医師との連携を強化してがん治療の推進を図って頂ける医師を希望。対象は部長候補30代~50代の次世代の呼吸器内科を牽引して頂ける責任感のある医師を募集しています。 ◆呼吸器外科 外科のメンバーは乳腺外科併せて12名在籍しているが高齢化していることも有り、世代交代の意味を含め常勤医師の募集を開始。上部下部、肝胆膵、大腸肛門、乳腺甲状腺等の分野で後期研修医~40代前半で次世代を担う医師をメインに募集します。 ◆消化器内科 2024年度中に当院敷地内に新施設の建設、竣工が決定。健診センター拡大に伴う内視鏡の件数も多くなることを見込み募集を開始。後期研修医~40代前半で次世代を担う医師をメインに募集します。 ◆健診科 2024年度中に当院敷地内に新施設の建設、竣工が決定。健診センター施設拡大に伴う健診の件数も多くなることを見込み募集を開始。30~40代後半の女性で乳がん検診、子宮がん検診、内科健診が出来る次世代を担う女性医師をメインに募集します。 ◆総合診療 救急医(内科系ER) 当院の理念である「断らない医療」を実践、直近8年間で大幅な患者さん増となっているため、更なる医師体制の強化を図る為の募集。2022年4月に救急専門医のベテランも着任し指導体制の向上を図っている状況。募集対象は若手医師20代後半~40代前半の向学心のある医師。 ◆代謝・膠原病内科 当院の来院患者において少年期、青年期の食生活に偏りのある患者が多くみられ糖尿病患者が相対して多くなっている。現在は3名体制で対応しているが、潜在患者まで診れてない事も含め、教育入院の体制強化を図りたい。募集対象は、根気のある若手医師20代後半~30代後半。40代前半の医師に関しては即戦力となり若手医師を指導して頂けるリーダーシップのある医師を希望。膠原病の医師に関してはリウマチ専門医で、外来で生物学的製剤を処方できるスキルを持った医師が対象です。 ◆腎・透析内科 当科の透析ベッド数は72床で南大阪最大となります。患者さんの増加に伴う募集です。現在、3名の常勤医師と2名の当院のOBの非常勤医師2名、計5名で診療科を担っています。 笑いの絶えない診療科がキャッチコピー。対象は元気で真面目な若手20代後半~40代前半の医師を募集。 ◆整形外科 当院の整形外科オペは顕微鏡下で低侵襲手術を行っていることが特徴で、患者さんの身体の負担軽減を図っています。脊椎関係のオペの可能なベテラン医師他、当院の整形外科に興味のある、やる気を持った次世代の若手医師を募集。 ◆乳腺・甲状腺外科 30後半から~40代後半までの次世代医師募集。 ◆在宅・訪問診療科 在宅における医療ニーズが増加するのに伴い、待つ医療から出向く医療に転換し、訪問診療を通じ、診療だけでなく生活背景の把握を行い環境改善へ積極的に介入していく部門を設置。当該医療圏においてニッチな部分も担いながら医療難民を出さず幅広い診療を目指す。働き方のデザインは他の診療科と組み合わせなども可能。募集対象医師は診療科を牽引して頂ける経験Drと訪問診療に興味のある中堅、若手医師も同時募集。総合診療センターの部門内に在宅診療部を設置。 (例1)週の2日は先生の専門診療科で勤務。残りの日は在宅診療等。 (例2)午前は病院での診療、午後は訪問診療等、勤務の組み方など御相談に応じます。 |
| 年収 | 1,300万円 ~ 2,000万円 17年目 1,500万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 8:45 ~ 17:30 土曜日 8:45 ~ 12:45 |
| 当直 | 当直 2~3回/月 当直料年収に含む40,000円~50,000円/回 当直ありなしは科による。ありの場合でも応相談。 |
| 休日 | 土曜日午後・日曜日・祝日 ※ 週休2日 |
| 休暇 | 年末年始、夏季休暇、有給休暇 |
| 学会出席 | 学会参加可能(費用補助あり) ※ 年間費:所属学会の1番高額な年会費を上限8万円として法人負担。他、施設認定維持の関わる資格についても病院負担。 |
| 住宅 | 住宅手当あり 家賃補助あり(一部支給:11,000円まで) |
| 赴任手当 | 赴任手当あり ※ 引越し費用、賃貸マンション契約金病院負担 |
| 備考 | ・当直明け保障(明け日の勤務なし) ・院内保育所あり(女性医師就労率 29%)短縮勤務相談可能 ・引越し費用、賃貸マンション契約金は病院が負担 ・学会参加費、年会費への補助あり ・退職金は年俸制とは別に規定あり |
すべての方に24時間365日、質の高い医療を地域と共に提供し続ける急性期医療の総合病院です。
ともに働く仲間を募集しています。
当直は年数によって回数が異なります。
詳細はお問い合わせください。
当直明けの勤務はありません。
輪番日以外は夜間救急やコールも件数は多くありませんが、外科医師は夜間コール当番制を取っております。
(手当は別途支給いたします)
指導体制は万全で、症例をできる限り若手の先生にお任せすることも積極的にしておりますので、若手の先生でも内科・外科は研修施設でもあり、資格取得と研鑽が可能です。
ICU管理専属の医師も募集しております。
| 病院種別 | 一般、リハビリ |
|---|---|
| 病床数 | 300 ~ 399 床 |
| 透析 | 1 ~ 19 床 |
| 診療科目 | 救急科、総合診療科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病・膠原病・内分泌内科、腎臓内科、 小児科、 外科、緩和ケア、 胸部心臓血管外科、呼吸器外科、 整形外科、 泌尿器科、 産婦人科、眼科、 精神科、 麻酔科、 放射線科、リハビリテーション科、 病理診断科、神経内科、 脳神経外科、 皮膚科(入院中の患者様のみ対応)、耳鼻咽喉科(休診中)、歯科口腔外科 |
| 救急指定 | 救急指定あり |
| 認定施設 | 厚生労働省臨床研修指定施設、日本医療機能評価機構(一般200床以上500床未満)、日本呼吸器内視鏡学会専門医制度認定施設、日本糖尿病学会認定教育施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、マンモグラフィ(乳房エックス線写真)検診施設画像認定、日本消化器内視鏡学会認定専門医制度指導施設、母体保護法指定医師研修機関、日本呼吸器学会認定施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設、呼吸器外科専門医合同委員会日本呼吸器外科専門医制度関連施設、日本プライマリケア連合学会認定医研修施設、日本臨床細胞学会認定施設、日本胸部外科学会認定医認定制度指定施設、日本心血管インターベンション治療学会認定研修施設、日本内科学会認定医制度教育病院、日本小児科学会小児科専門医研修施設、日本病理学会研修認定病院B、日本泌尿器科学会泌尿器科専門医教育施設基幹教育施設、日本アレルギー学会認定教育施設、日本腎臓学会研修施設、日本静脈経腸栄養学会NST稼動施設、日本栄養療法推進協議会NST稼動施設、日本神経学会、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本がん治療認定医機構認定研修施設、日本救急医学会専門医指定施設、堺市医師会地域連携クリニカルパス認定医療機関(循環器)、大阪府肝炎専門医療機関、日本産婦人科学会専門医制度専攻医指導施設、日本消化器外科学会外科専門医制度指定修練施設、日本不整脈学会・日本心電学会認定不整脈専門医研修施設 |
| 医療設備 | 上部消化管ファイバー、大腸ファイバー、泌尿器ファイバー、呼吸器ファイバー、気管支鏡、頭部用CT、全身用CT、デジタルラジオグラフィー、血管連続撮影装置、心血管撮影装置、RI診断装置、Ⅹ線TV診断装置、胸部断層Ⅹ線装置、マンモグラフィー、骨塩量測定装置、スパイロメ一夕ー、蛍光眼底カメラ、腹部エコー、心臓用エコー(経皮的・経食道)、脳波計、ホルター心電図、呼吸心拍監視装置、新生児呼吸心拍監視装置、経皮モニター、分娩監視装置、新生児専門人工呼吸器、MRI(1.5T)、 除細動装置、マイクロサージャリー装置、レーザーメス、人工透析(腎臓)装置、人工心肺装置、超音波内視鏡、超音波ドップラー、IABP、PTCA、ESWL |
| 開設主体 | 社会医療法人 |
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