求人番号 | 2868 |
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求人区分 | 常勤(転職) |
勤務地 | 大阪府茨木市畑田町11-25 JR線「茨木」駅からバス5分 JR線 茨木駅下車、もしくは阪急京都線 茨木市駅下車 ※送迎バスあり(阪急茨木駅・JR茨木駅) |
募集科目 |
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役職・職位 | 部長 / 医長 / 医員(役職は相談に応じます) |
業務内容 | 療養病棟管理(患者数20~30人) ※ 時間外勤務・オンコールはほとんどありません ※ 当直は希望者のみ |
年収 | 1,300万円 ~ 2,000万円 応相談、※経験・スキル考慮し優遇致します。 |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:00 |
当直 | 当直なし 当直料別途支給50,000円/回 当直時間帯:18:00~翌8:30 |
休日 | 日曜日・祝日・その他 ※ 完全週休2日制(日曜日・祝日、他月曜~土曜日の内1日) |
休暇 | 年末年始、夏季休暇、有給休暇、結構・産前産後・育児・慶弔休暇など |
学会出席 | 学会参加可能(費用補助あり) ※ 参加のみは年1回を制限とする。発表に関しては回数に制限なし。 |
住宅 | 住宅手当あり |
赴任手当 | 赴任手当あり |
備考 | ○ 院長決裁の下、学会出席費用(交通費・参加費・宿泊費等)支給 ○ 交通費支給(上限6万円)、車通勤可能(駐車場代 無料) ○ 院内に保育施設あり(産後6ヶ月以降) ○ 赴任手当・住宅手当あり ○ 医師賠償責任保険(法人にて加入) |
【転職おすすめポイント】
● 福利厚生が充実しています。
医師一人一人が長く勤めて頂けるよう、誇りを持って勤めて頂けるような職場環境づくりを行っています。
● 入職前~入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。
地方からご入職頂く先生方の住居の手配もお任せくださいませ。
● 療養病棟の管理を中心とした勤務です。
落ち着いた環境でじっくり腰を据えて勤務が可能です。
● 基本当直はありません。希望者のみ調整します。
● 時間外勤務・呼び出しはほとんど(年に病院全体で2~3回程度)ありませんが、呼び出しに関しては、コールの順番を決め、勤務された場合、手当を支給するよう規定を作成しました。
● 当院で対応できないことは患者様の為にも無理をせず、他院に紹介しています。
緊急搬送先の病病連携も構築しておりますので安心してご勤務頂けます。
●今までの知識やスキルの集大成として、患者様の全身管理・慢性期医療に携わって頂ける方を歓迎します。
当院は地域に根ざし、回復期リハビリテーション、 長期療養、人工透析、慢性期治療、退院後の療養に向けた支援といった多様なニーズに応えられる質の高い医療を提供すべく、医師・スタッフともに日々研鑽を積んでいます。
救急指定はありません。
当院で対応できない事は患者様の為にも無理をせず、他院に紹介しています。
緊急搬送先との病病連携も構築しておりますので安心してご勤務頂けます。
「地域に根ざした医療に取り組みたい」、「慢性期医療に興味がある…」と、お考えの先生方、是非当院での勤務をご検討下さい。
高齢化が更に進む中、安全で良質な医療サービスを共に行っていきましょう!
病院種別 | 一般、リハビリ、療養型 |
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病床数 | 224 床 |
透析 | 24 床 |
診療科目 | 内科、胃腸科、循環器科、リウマチ科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、人工透析 |
救急指定 | 救急指定なし |
医療設備 | CT(GE横河)(4MD)、FCR、各種エコー装置、X線テレビ、骨密度測定装置、動脈硬化測定装置 他 |
関連施設 | 医誠会グループ9病院 |
開設主体 | 医療法人 |
院長 | 平田 敏樹 |
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