医師転職求人検索結果一覧（常勤）

  1. 医師求人No. 9198

    【京都市内クリニックで院長募集】週4日勤務！高額年収相談可！駅近で通勤便利！

    ・クリニック院長募集となります。
    ・週4日勤務です！
    ・地下鉄烏丸線の最寄り駅徒歩3分と駅近で通勤便利！！ ...
    勤務地京都府京都市南区 病床数0 床
    募集科目
    • 総合診療科
    • 内科
    • 消化器内科
    • 呼吸器内科
    • 循環器内科
    • 腎臓内科
    • 糖尿病内科
    • 内分泌内科
    • 血液内科
    • 老年内科
    • 在宅訪問診療
    年収

    1,600万円 ～ 1,800万円

    年俸は目安で相談可能です。

  2. 医師求人No. 9590

    【京都のクリニックで皮膚科常勤募集】当直・救急なし！土日祝休み可！

    当院は、一般皮膚科の他に、形成外科、美容皮膚科も受け付けていますので、幅広くスキルアップしたい方には学びがいのある職場です。
    スタッフ同士の仲が良く、患者様のためにより良い医療技術を提供できるよう、みんなで協力し合い、向上心をもって日々の診療に取り組んでいます。
    私達と一緒に、医師として切磋琢磨してくれる先生、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。
    職場見学も歓迎しております。 ...
    勤務地京都府福知山市 病床数0 床
    募集科目
    • 皮膚科
    年収

    1,200万円 ～ 1,500万円

    ※経験スキルによって変動あり
    （例）50代まで、皮膚科経験有、週5日/1500万円、週4日/1200万円

  3. 医師求人No. 2902

    《南あわじ市常勤募集》 慢性期病院で2,300万円相談可！週4.5日～！ 神戸から通勤可！

    地域密着型の病院です。
    南あわじ市は超高齢化社会が既に到来し、わが国が将来直面するべき問題の先駆けとなっている地域です。
    様々な合併症を持つ高齢者の中で、特に糖尿病、慢性腎疾患の方の診療に力を注いでいます。
    人工透析機を40台有しており、この地域は入院機能を有した透析施設が少なく当院に求められるニーズは高いのですが、慢性的に医師、看護師の人員が不足しているため、その機能を十分に果たせず、地元 ...
    勤務地兵庫県南あわじ市 病床数20 ～ 100 床
    募集科目
    • 総合診療科
    • 内科
    • 消化器内科
    • 整形外科
    • リハビリテーション科
    • 人工透析
    年収

    2,000万円 ～ 2,300万円

    一般内科医師2000万円程度（手当別）
    人工透析医2000～2300万円
    整形外科・リハビリテーション科医師2000万円以上

    締め日は毎月15日、支払い日は25日（祝祭日の場合は直前の金融機関営業日）
    ※ 12当分し、毎月25日に支給

  4. 医師求人No. 15035

    ＜ 高給与♪＞週4日～勤務OK!!★QOLを保った働き方が可能です

    内科を中心とした地域に密着した病院として医療サービスを提供しております。

    「外来中心」のご勤務です。
    週40時間勤務、月9休制ですので、休日をゆっくり過ごせます。
    当直も基本は非常勤の先生でスケジュールを組んでいるので月1回程度の勤務です。
    当直の免除や週4日のご勤務もご相談可能でございます。

    残業時間が少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。
    現職の医師のほとんどは定 ...
    勤務地熊本県熊本市北区 病床数101 ～ 199 床
    募集科目
    • 総合診療科
    • 内科
    • 消化器内科
    • 呼吸器内科
    • 循環器内科
    • 神経内科
    • 外科
    • 脳神経外科
    • 整形外科
    • 耳鼻咽喉科
    • リハビリテーション科
    年収

    1,400万円 ～ 2,200万円 （当直代別）

    経験、職歴等を考慮の上、ご相談させていただきます。

  5. 医師求人No. 2500

    神戸市一般病院！当直ナシ！内科医・透析医募集☆年収2000万円以上可能☆長く勤めたい先生にオススメ！！

    神戸市西区の主要交通機関より非常に近い場所に位置します。
    新しい技術の導入や治療に前向きに取り組み、高齢者に優しい医療を目指しています。
    地域の皆様に安心して快適に療養していただける医療環境の整備に努めています。
    救急医療や地域医療が衰退していく中、地域の方々に急性期・慢性期問わずご利用いただける医療機関であるべきだと思っています。
    そうした医療機関がこれからの医療制度の中で存続を許され ...
    勤務地兵庫県神戸市西区 病床数101 ～ 199 床
    募集科目
    • 内科
    • 消化器内科
    • 循環器内科
    • 腎臓内科
    • 糖尿病内科
    • 泌尿器科
    • 人工透析
    年収

    1,000万円 ～ 2,000万円

    経験年数、スキルによって変動します。
    残業手当は年棒含。早出手当、呼出手当有。

    人工透析管理は年収2,000万円以上となります（週5日）

  6. 医師求人No. 14429

    ★―【 週4勤務から可能！】―★クリニックでの外来＋訪問診療（どちらかのみも応相談）

    赤ちゃんからご高齢の方まで全年齢層の患者様に対応しているファミリークリニックです。

    当院では、内科・小児科・家庭医療科・総合診療科 の医師 （常勤）を募集しています。

    常勤は週4日から可能です。

    診療内容（外来または訪問診療）は応相談です。 ...
    勤務地福岡県福岡市東区 病床数0 床
    募集科目
    • 総合診療科
    • 内科
    • 小児科
    • 在宅訪問診療
    年収

    1,350万円 ～ 1,800万円

    委細面談の上

  7. 医師求人No. 2029

    <新宿区の総合病院>産婦人科Dr☆週4.5日☆募集あり！

    昭和6年に開院し、昭和38年の増築工事の完成とともに総合病院となった病院で産婦人科の募集です。
    年間約1,300件の分娩件数があり、分娩を中心に不妊症・生殖内分泌疾患・婦人科腫瘍・更年期等の診療をしています。
    常勤の医師は5名、助産師は70名おり、分娩時の常勤の先生への負担は少ないです。
    当直帯については、非常勤の医師が分娩・病棟管理をしておら緊急時のみ常勤の医師にオンコールがあります。
    また、新生 ...
    勤務地東京都新宿区 病床数101 ～ 199 床
    募集科目
    • 産婦人科
    年収

    1,100万円 ～

    上記はご経験10年の目安
    ※当直手当は別途支給
    ※別途インセンティブあり（10,000円／分娩1件）

  8. 医師求人No. 1966

    大手法人グループ/精神科病院/措置入院以外の症例が揃います！

    ・勤務は病棟管理が主体です。
    ・措置入院はありませんが、措置入院の症例をお持ちであれば精神保健指定医の取得が可能です。
    ・リエゾンのご経験を積みたいとお考えの先生は、内科の常勤の先生からのフォローもあります。
    ・ゆったり勤務出来る環境です。
    ・精神疾患を持つ患者さんへの透析医療も行っています。
    ・車通勤の場合、高速代の支給がございます。 ...
    勤務地東京都八王子市 病床数200 ～ 299 床
    募集科目
    • 内科
    • 腎臓内科
    • 精神科
    • 人工透析
    年収

    1,200万円 ～ 2,000万円

  9. 医師求人No. 7623

    23区内☆訪問診療☆オンコール無し、祝日休み！☆～2,400万円！☆彡

    1961年に地域の診療所として設立された、55年を数える歴史ある診療所です。
    地域のかかりつけクリニック、医療窓口として社会のニーズに応えるべく、安心・安全で質の高い医療を提供しております。
    清潔感のある院内で、働きやすい環境づくりと、患者さまのニーズに応える充実した医療を目指しています。

    今回の募集は新たに創設の「訪問診療部」で訪問診療に従事いただける医師の募集です。
    訪問診療経験のある ...
    勤務地東京都葛飾区 病床数0 床
    募集科目
    • 在宅訪問診療
    年収

    2,000万円 ～ 2,400万円 （週5日勤務の場合）

    上記をベースに、ご経験等で応相談

  10. 医師求人No. 1727

    【大手法人グループ】血管内治療医師募集！！指導医在籍有☆彡

    脳卒中の超急性期から回復期まで一貫した治療を行う脳神経外科専門病院です。 ...
    勤務地神奈川県横浜市保土ケ谷区 病床数101 ～ 199 床
    募集科目
    • 脳神経外科
    年収

    ●　固定給部分は毎月20日締め、変動給部分は毎月15日締め、28日銀行振込にて支払い
    ●　昇給は、医療情勢、経営状況、診療実績、能力、勤務態度、施設への貢献度を踏まえ、評価制度に基づき
    　 行う。尚、満55歳到達以降の昇給はない。
    ●　居住地と勤務場所までの間の実質距離が2㎞以上の場合、通勤にかかる費用を実費として支給する。
    公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代として年2回支給する。
    自動車通勤の場合はガソリン代を支給する。（通勤距離に応じて税法上の規程にて支給）
    ●　定年は満60歳の誕生日の属する月末とする。但し嘱託雇用による再雇用制度有り。

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