医師転職求人検索結果一覧（常勤）

  1. 医師求人No. 11063

    【尼崎市×訪問クリニック】内科・訪問診療科募集！駅近好立地！週4日可！管理医師を目指す方歓迎！高額年収！

    ◇人気の阪神間のクリニックで通勤しやすい。

    ◇法人内の関連院と連携し、外来診療から在宅医療までを一貫して提供ししている施設です。

    ◇訪問診療においては、精神科医療と障がい者支援の融合等も展開しています。また、美容医療なども法人として展開しており、医療としての安全性とサービス業としてのホスピタリティを両立させ、確かな基盤を築きあげています。

    ◇非管理医師の募集となりますが、将来的に分 ...
    勤務地兵庫県尼崎市 病床数0 床
    募集科目
    • 内科
    • 在宅訪問診療
    年収

    1,600万円 ～ 1,800万円

    （週5日勤務時の想定、経験・スキルを考慮のうえ決定 ）
    ※インセンティブ：オンコール手当など別途支給ありますので年収2000万円程度可。

  2. 医師求人No. 11017

    【神戸市灘区×訪問診療クリニック】経験不問！高額年俸ご提示可！土・日・祝休み！週4日勤務可！当直なし！

    ◇兵庫県神戸市に位置する無床のクリニックで、地域の患者さんへ訪問診療を実施しています。

    ◇法人内の関連院と連携し、外来診療から在宅医療までを一貫して提供ししている施設です。
    訪問診療においては、精神科医療と障がい者支援の融合等も展開しています。
    また、美容医療なども法人として展開しており、医療としての安全性とサービス業としてのホスピタリティを両立させ、確かな基盤を築きあげています。 ...
    勤務地兵庫県神戸市灘区 病床数0 床
    募集科目
    • 内科
    • 在宅訪問診療
    年収

    1,600万円 ～ 1,800万円

    ※ご経験やスキルによって応相談
    ※歩合：オンコール手当別途支給

  3. 医師求人No. 10876

    【神戸市垂水区×訪問診療クリニック】内科・訪問診療科募集！高水準の報酬！週4日勤務可！オンコール相談可！

    ◇事業拡大のため、常勤の一般内科・訪問診療科医師を募集しています。

    ◇大手法人が運営する訪問診療に強みを持ったクリニックです。

    ◇定期的な訪問診療、検査、24時間体制での連絡体制、自宅や施設での看取りまで対応を行っており、順調に患者も増えています。法人内の複数名の医師体制により、オンコールは週1～2回程度の当番制にて体制を組むことができています。

    ◇JR・山陽電鉄利用可能 ...
    勤務地兵庫県神戸市垂水区 病床数0 床
    募集科目
    • 内科
    • 在宅訪問診療
    年収

    1,400万円 ～ 2,000万円

  4. 医師求人No. 11052

    【神戸市中央区×産婦人科病院】産婦人科募集！最寄り駅より徒歩1分！週4日勤務！高額年収可！

    ◇神戸市中央区にある開院約80年になる産婦人科・小児科・麻酔科病院です。
    ◇常勤医師の欠員があり募集しています。
    ◇勤務日数は週4日以上
    ◇当直などの回数は相談可能です。
    ◇無痛分娩のご経験がなくとも、入職後に指導いたします。
    ◇NIPT検査の実施も多く、認定医が3名在籍しております。
    ◇最寄り駅から徒歩でのご通勤が可能です。 ...
    勤務地兵庫県神戸市中央区 病床数20 ～ 100 床
    募集科目
    • 産婦人科
    • 産科
    • 婦人科
    年収

    1,300万円 ～ 2,300万円

  5. 医師求人No. 11047

    【神戸市垂水区×訪問診療クリニック】内科系募集！週4日！オンコールなし！土日祝休み！訪問未経験可！

    ◇欠員募集により新たに内科訪問診療の医師を募集いたします。

    ◇勤務開始時期相談可

    ◇訪問・在宅診療のご勤務／週4日・夜間のオンコールなし ...
    勤務地兵庫県神戸市垂水区 病床数0 床
    募集科目
    • 内科
    • 在宅訪問診療
    年収

    1,440万円 ～ 1,600万円

  6. 医師求人No. 10320

    深川市/管理医師募集/週4.5～/帰省補助あり/MAX2,200万円

    クリニック院長候補の募集です！

    ＜おすすめポイント＞
    ＊高収入（初年度1,800～2,200万円、2年目以降はインセンティブ給あり）
    ＊充実の福利厚生（月最大4回まで帰省手当支給、借上げ社宅完備）
    ＊WLBを保ちやすい勤務環境（残業ほとんどなし、当直・オンコールもありません）
    ＊充実した医療設備と病診連携（至近の公立病院と連携取れています）
    ＊専門分野が活かせます（ご専門領域の診療など柔軟に対応 ...
    勤務地北海道深川市 病床数0 床
    募集科目
    • 総合診療科
    • 内科
    年収

    1,800万円 ～ 2,200万円

    ＊週10コマ目安　1年目：1,800～1,900万円（固定給＋各種手当）
    　　　　　　　　　　　2年目以降：1,800～2,200万円（固定給＋各種手当＋インセンティブ）

  7. 医師求人No. 3315

    【明石市×産科・眼科病院】産婦人科募集！最新の医療設備！週4日以上！インセンティブありで高額年俸！

    ≪当院のおすすめポイント≫
    当院は「人にやさしい医療を目指して」を理念に、眼科・産婦人科・内科を中心とした急性期医療を提供しています。各診療科が密接に連携し、専門性を生かした質の高い医療を実践できる環境です。患者さん一人ひとりに寄り添った診療を大切にしており、医師・看護師・コメディカルとの連携も良好です。経験豊富なスタッフと共に学び合える環境が整っており、専門性を高めながら安心して診療に取り組む ...
    勤務地兵庫県明石市 病床数20 ～ 100 床
    募集科目
    • 産婦人科
    • 産科
    年収

    1,900万円 ～ 2,300万円 （インセンティブ含む）

    賞与：年4回の業績給（3・6・9・12月に支給、業績給は年棒に含む）
    昇給：毎年5月（能力、業績に応じて）
    インセンティブ：産直時の救急搬送、分娩または無痛分娩を実施した場合　5,000円/件
    　　　　　　　　土曜日のバックアップ（外部の非常勤医師対応時の待機当番　5,000円/回
    　　　　　　　　緊急呼び出し時の帝王切開対応　10,000円/件

  8. 医師求人No. 16104

    病院併設の【 老健 】で安心のご勤務です＊。★オンコールなし◎土日祝休み

    病院併設のアットホームで落ち着いた雰囲気の介護老人保健施設です。
    オンコール出動対応なし、病院併設のためバックアップ体制が充実しており安心してご勤務いただけます。

    入所者の穏やかな日常を支える健康管理業務で、日々の体調変化を穏やかに見守るゆったりとした勤務環境です。
    体力的負担が少ないため、ワークライフバランスを重視したい医師や、ベテランドクターにもおすすめの求人です。

    熊本市中 ...
    勤務地熊本県熊本市中央区 病床数20 ～ 100 床
    募集科目
    • 内科
    • 老年内科
    • 老健
    年収

    1,000万円 ～

  9. 医師求人No. 16103

    ＜老健施設長求人＞土日祝休み♪自然豊かな環境です。.:*・福岡からも通勤可！

    豊かな緑に囲まれた熊本県の北部に位置する老健施設にて施設長を募集しております。

    平日9:00～17:00の勤務で、土日は完全にお休みです。
    オンコールも「月0～1回程度」と極めて少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。

    ご自身のペースを大切にしながら、入所者一人一人とじっくり向き合って健康管理を実践したい先生に最適な求人です。

    住宅手当や赴任手当の相談も可能ですので、ご興味の ...
    勤務地熊本県玉名郡和泉町 病床数20 ～ 100 床
    募集科目
    • 内科
    • 老年内科
    • 老健
    年収

    1,000万円 ～ 1,200万円

  10. 医師求人No. 10955

    札幌市/メンタルクリニック/週3日～OK/インセンティブ有り

    当院では様々な職種・ポジションを配置し、医師には患者さんの診察に集中いただける環境です。
    また、長期的にご勤務いただくためには、プライベートの時間を充実させることが必要不可欠と考えており、お休みの日はもちろん、退勤後もしっかりとプライベートの時間を確保いただけます。有給申請もほぼ通る状況です。
    急に夕方から混み合う日もございますので、30～60分の残業をご依頼することもございますが、実態として、 ...
    勤務地北海道札幌市中央区 病床数0 床
    募集科目
    • 心療内科
    • 精神科
    年収

    1,215万円 ～ 2,100万円 （資格、勤務日数による）

    ◇インセンティブ
    　　再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し、合計金額が1日あたりの（基本給＋残業代）を
    　　超えた場合、その高い額を支給します。

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