医療法人 回生会　宝塚病院

医師募集

昭和31年に宝塚市内で初めての病院として開設しました。神戸・大阪のベッドタウンであり、宝塚大劇場の近く、最寄り駅には徒歩3分の場所に位置し、地域の中核病院として救急受け入れを行い、地域の方々が安心して暮らせる環境の一片を担っています。平成6年からは関西医大内科から3年目の研修医を受け入れ、内科一般の臨床研修を行っております。3年間に一般内科医としての能力の向上を目指して研修を行っています。

当院の特徴

• 幅広い一般内科の臨床知識を得る事を第一とし、内科全般の医療を一人で行える能力を身につけることを目指します。
• 認定専門医を取得可能とする経験と臨床を積んで行きたいと思います。
• 内科は循環器疾患、腎不全患者、呼吸器疾患が多数を占めます。
• 循環器疾患としては、年間250例余りのPCIを施行しており、カテーテル検査も研修の内容に加わっております。又、RI検査、CT検査などによる非観血的な循環器検査を行っており、これらを使っての臨床研究も行っております。
• 腎不全に関しては、45床の透析ベッドを有し、年間20例程度の透析導入を行っております。
• 他院からの血液透析に関連した血管病患者（シャント不全、ASO、虚血性心疾患）の受け入れを積極的に行い、シャントPTA（年間約300例）、下肢のPTA（年間約30例）、血管外科による下肢血管のバイパス手術（年間数例）、シャント手術（年間約100例）、そしてPCI（年間100例余り）を行っております。
• 内科専門医，循環器専門医、透析指導医である医師を筆頭に、10年目以上の指導医3名を中心として指導、研究を行っております。
• 英文論文も、年に最低一編書く事をこの3年間に目指しております。

採用概要

1956年より宝塚市と共に成長してきました。近年、医療機関の機能分化が進み、急性期、回復期、慢性期とそれぞれの役割分担も明確になってきた中、地域の患者さんのファーストチョイスを思っています。

スペシャリストでは循環器内科、腎臓内科の指導医が在籍し、1978年より人工透析を、1992年より心臓カテーテル検査を開始。PCI数は約200件/年の症例があるので指導医によるOJTにて経験を積みたい方にも最適です。また、キャリアがある方であれば専門性を発揮しながら実力を試せる環境だと思います。

総合医のようなジェネラリストを思い、総合診療能力を養い、将来長きにわたり必要とされる医師をめざせる環境でもあります。根幹にあるのは、とにかく患者さんを診るということ。初期対応は誰もが出来なければならないと思っています。患者さん全体を診て診療を行うことが重要と思い、成長過程では多くの患者さんを担当してもらっています。診療の幅が広がってくれば、その患者さんの社会状況、家族や同伴者、身なりまでもが情報になってきます。最終的に、どのレベルであれば専門の医師を呼ばなければいけないか解るところまで学びます。

当直体制は内科、外科を置き、放射線技師・検査技師・工学技師を24時間配置し、院内での検査はいつでも可能。緊急入院も対応できます。

設備投資は惜しまなく、脳卒中センターの開設を予定している中、日立製1.5テスラMRI装置を設置。CT装置はSIEMENS社の128列Dual Sourceを導入し、診断はもとより患者さんへの負担も軽減されました。

福利厚生では、人材育成支援は基より、診療費の補助制度、忘年会・院内旅行などの職員交流イベント、社宅や寮、はやくから院内保育園をつくり、子育て中の職員、ライフスタイルを踏まえた働き方も相談できます。

医師募集要項

募集科	人工透析内科
採用予定日	随時
勤務場所	宝塚病院
勤務体制	8：30～17：00 8：30～12：00 19：00～翌9：00 ※相談可能
給与・待遇	【モデル　免許取得後7年】 基本給 470,000 職務給 210,000 住宅手当 50,000 残業手当 40,000 当直手当 250,000 その他 70,000 ※残業手当･･･17：00～19：00時間外診療当番（4回） ※当直手当･･･第1当直65,000/回　第2当直　50,000/回　HCU当直　60,00回（前年度実績） ※その他･･･手術手当、救急手当等（前年度実績）
昇級	年1回
賞与	年2回（7月及び12月）基本給×4.4ヶ月（前年度実績） ※但し初回は入職月によって月割り計算
休暇	年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、 産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇など
退職金	勤務3年以上に支給
福利厚生	院内保育園あり、借り上げ型寮あり、車通勤可、各種保険加入、医師賠償保険加入、研修費負担