公益社団法人 福岡医療団　たたらリハビリテーション病院

医師

療養病棟勤務、高齢者医療、リハビリ医療活動に積極的な方を募集しています。

待遇

当院規定による

休暇

4週6休制

たたらリハビリテーション病院は、女性医師が結婚や出産後も安心してはたらき続けられる職場づくりをおこなうため「女性医師就労支援室 （JOYJOY）」を設置しています。

あなたに合った働き方を
見つけませんか？

女性が働き続けられるかどうかは、本人の強い意思や体力だけでなく、職場のサポートが重要です。

当院では女性医師の数が多く、研修医から管理職などさまざまな世代の女性医師が働いています。院内保育所を始めとする子育てのための施設や、育児時間の保障なども整っています。外来だけの勤務や子育て中の当直免除も可能です。

ぜひ一度お尋ねください。

女性医師就労支援室 （JOYJOY）室長
千鳥橋病院　副院長（小児科医）
正木公子

勤務時間を短縮するなどして、おおむね週３０時間程度働くことができれば常勤職員として勤務できます。働きに応じた賃金体系になります。勤務時間は相談に応じます。

子育て中の医師は、時間外、日当直を免除することができます。

産前産後休暇　産前8週、産後8週
休暇中の賃金補償社会保険から標準報酬月額の２／３
共済組合から標準報酬月額の３割

育児休業　産後1年
休業中の賃金補償社会保険料免除
雇用保険から２ヶ月ごとに平均給与の３割
勤務時間短縮制度３歳に満たない子を養育する場合、一日１時間まで勤務時間を短縮することができます

院内保育所完備夜間保育、病児保育、研究会参加は相談に応じます。

• 勤務時間は柔軟に対応しています
• 残業・当直が免除できます
• 産休制度あります
• 育休制度あります
• 院内保育所を完備しています
• 女性医師は駐車場を優先して使用できます
• 女性医師専用の更衣室を完備しています

勤務例

週４日勤務で、時間外、及び日当直を免除している子育て中の女性医師の勤務例です。
休日の曜日は相談に応じます。

■検査、外来を中心とした業務

	月	火	水	木	金	土
午　前	休	内科外来	内科外来	内科外来	上部消化管検査	休
午　後	休	下部内視鏡検査	内視鏡カンファ	病棟回診・カンファ	内科一般外来	休

■健診、外来、診療所外来を中心とした業務

	月	火	水	木	金	土
午　前	休	健診	健診	健診	診療所内科外来	休
午　後	休	読影・判定	内科外来	読影・判定	診療所内科外来	休

■療養病棟を中心とした業務

	月	火	水	木	金	土
午　前	病棟業務	内科外来	休	病棟業務	内科外来	休
午　後	病棟業務	病棟業務	休	病棟業務	病棟業務	休

入所対象児

• 福岡医療団に勤務する全職員の子ども
• 昼間…原則として、その年に生まれた子で、次年度の認可保育園への入所待ちの子（0歳児）
• 夜間…1歳～就学前までの子

保育時間

• 平日
  8:00～18:00（開園7:50　閉園18:00）　※申請により、早出も実施しています　6:00～
• 土曜日
  8:00～14:00　※日・祝日保育は月に2回おこなっています
• 夜間保育
  16:00～翌9:30　※基本的に隔日おきに実施しています

保育所の目的

1. 福岡医療団（千鳥橋病院やたたらリハビリテーション病院など）職員の子どもたちの保育をおこないます
2. 父母が安心してはたらける保育環境を作り、職場保育所として千鳥橋病院・たたらリハビリテーション病院を支えていく役割があります
3. 地域の人たちとともに子どもたちが、よりよい環境の中で育つことができるよう、保育運動にかかわっていきます

保育目標

1. しっかり食べ（飲み）、しっかり寝、きげんよく遊べる子ども
2. 食事、排泄、睡眠、着脱衣、清潔などの正しい習慣をくり返し、自立の芽生えを養う
3. 相手の人権を尊重し、思いやりのある心を育てる

現在、女性医師が増える中で、子どもを育てながら働ける環境をいかに整備するかは、地域医療を守る視点からも、社会にとっても大きな課題になってきています。

院内保育所の役割はこれからもっと大きくなると思います。院内保育所があることで、当院で働くことになる医師が生まれることに繋がれば幸いです。女性医師が仕事を続けながら、安心して子育てができるようサポートしていきます。

てんとう虫保育園　永溝澄子